Conheça os membros do conselho diretor e a sua atuação.
 
*Presidente
Nome: José Juarez Martins 

Competência: I- convocar e presidir as reuniões do Conselho Diretor;
 II- convocar e abrir Assembléias Gerais, solicitando à plenária a indicação do Presidente dos trabalhos,
 devendo contudo, compor a mesa coordenadora, caso não seja ele próprio o indicado;
 
 III- determinar a "Ordem do Dia" e organizar os trabalhos nas reuniões do Conselho Diretor;
 IV- proferir o voto de Minerva em caso de empate de votação nas reuniões presididas por ele;
 V- representar a ADEVIPAR, passiva e ativa, judicial e extrajudicialmente, em qualquer oportunidade; 
VI- assinar: a) com o Tesoureiro Geral ou o Segundo Tesoureiro, documentos relativos à movimentação financeira da ADEVIPAR;
 b) com o Secretário Geral ou o Segundo Secretário, o expediente da ADEVIPAR.
 VII- adotar em caso de urgência, medidas em defesa das pessoas com deficiência visual, 
apresentando-as à apreciação do Conselho Diretor; 
VIII- prover interinamente os cargos vacantes, quando faltar 1 (um) ano ou menos,
 para o término do mandato e convocar Eleições, caso falte tempo maior;
 IX- em caso de renúncia coletiva do Conselho Deliberativo Fiscal da ADEVIPAR, 
convocar Eleições para os próximos 20 (vinte) dias quando faltarem mais de 6 (seis) meses para o término da gestão;
 caso falte tempo menor será permitida a Eleição de, no mínimo, 5 (cinco) membros que completarão o mandato. 
Parágrafo único. Nas representações perante autoridades e quando se fizer necessário,
 o Presidente do Conselho Diretor poderá valer-se de um Conselheiro dentre o terço de pessoas sem deficiência visual, 
designado pelo Conselho Deliberativo Fiscal. 
*Vice-presidente
Nome:  Paulo Roberto Bueno 

Competência: I- substituir o Presidente em suas faltas e impedimentos, 
assim como, substituí-lo até o final do mandato em caso de renúncia ou destituição; 
II- auxiliar o Presidente em todos os seus encargos administrativos;
 III- administrar o Patrimônio da Entidade, de acordo com o disposto no Estatuto e no Regimento Interno. 
*Secretária Geral
Nome: Jair José Kummer 

Compete: I- redigir, assinar com o Presidente e expedir a correspondência da ADEVIPAR;
 II- redigir e assinar editais e avisos, encaminhando-os aos departamentos competentes;
 III- efetuar o cadastro dos Associados, constando as datas de admissão ou readmissão e desligamento 
do Quadro Associativo da ADEVIPAR;
 IV- substituir o Vice-Presidente e o Presidente em suas faltas e impedimentos. 
*Segundo Secretário
Nome: Jaime de Oliveira

Compete: I- auxiliar e substituir o Secretário Geral nos seus impedimentos e faltas;
 II- assinar com o Presidente o expediente da ADEVIPAR, quando necessário;
 III- manter em dia o Livro-Ata da ADEVIPAR;
 IV- redigir as Atas das reuniões de Diretoria, bem como, as Atas das Assembléias Gerais,
 caso seja ele próprio, o indicado. Parágrafo único. 
O Segundo Secretário será responsável pelos preparativos das Assembléias Gerais,
 em todos os seus aspectos organizacionais. 
*Tesoureiro Geral
Nome: Gastão Junior Q Voltas 

Compete: I- organizar a Tesouraria da ADEVIPAR, mantendo em dia a contabilidade;
 II- receber e registrar em livros próprios, as contribuições financeiras destinadas à ADEVIPAR;
 III- assinar recibos de quantias destinadas á ADEVIPAR e dar quitação de débitos;
 IV- efetuar pagamentos dos compromissos da ADEVIPAR; 
V- emitir cheques ou ordens de pagamento assinando-os com o Presidente;
 VI- apresentar mensalmente o balancete ao Conselho Diretor e, trimestralmente, 
ao Conselho Deliberativo Fiscal, bem como, o balanço anual em Assembléia Geral Ordinária. 
*Segundo Tesoureiro
Nome:  Talivo Leite

Compete: I - substituir o Tesoureiro Geral em suas faltas e impedimentos; 
II- efetuar o recebimento de contribuições em conjunto com o Tesoureiro Geral;
 III- emitir cheques ou ordens de pagamento assinando-os com o Presidente, quando necessário. 
*Diretor de relações públicas
Nome:  Jaime de Oliveira 

Compete: a) Informar aos Órgãos Públicos, Privados e Comunidade em Geral,
 sobre os Programas Educacionais, Promoções Sociais, 
Eventos Esportivos, Atendimentos às Famílias dos Deficientes Visuais
e todas as atividades que envolvam os setores da Adevipar;
 b) Ampliar e criar laços de amizade com Entidades congêneres do país e Exterior. 
*Diretor sócio-Artístico-Cultural
Nome: Paulo Roberto Bueno 

Compete: a) Proporcionar condições para o desenvolvimento da Arte, Cultura e Lazer entre os Sócios e seus dependentes;
 b) Organizar e promover Programas de Cunho Artístico, como: -- Festivais de Música, Artesanato, Escultura etc; 
c) Organizar Programas de Atividades Culturais, tais como: -- Concursos de Redação, Poesia, Leitura, Conhecimentos Gerais etc;
 d) Organizar Programas Recreativos: -- Bailes, Bingos, Passeios e Festas em geral. 
*Diretor de Educação Física e Ssportes
Nome:

Compete: a) Coordenar e harmonizar os diversos setores de Educação Física e Esporte,
 incentivando os Deficientes Visuais à prática das modalidades conforme a preferência dos mesmos; 
b) Organizar competições domésticas, como incentivo ao desporto e à descoberta de novos atletas; 
c) Promover torneios de âmbito Regional e Nacional para a divulgação e engrandecimento da Entidade;
 d) Acompanhar sempre que possível, as equipes nas competições e demais eventos esportivos.
*Diretora de Profissionalização
Nome:  

Compete: a) Elaborar Programas de Capacitação do Deficiente Visual para o trabalho, 
em nível de competição, integração social e independência;
 b) Pesquisar o Mercado de Trabalho, objetivando a inserção do Deficiente Visual no mesmo; 
c) Promover Cursos Profissionalizantes, pelos quais, o Deficiente Visual possa tornar-se capaz para o trabalho;
 d) Envidar esforços para a colocação e acompanhamento do Deficiente Visual no Mercado de Trabalho; 
e) Estimular a confecção e comercialização de trabalhos manuais, para o crescimento da renda familiar do Deficiente Visual;
 f) Estabelecer convênios com Empresas Públicas e Privadas, proporcionando estágios de treinamento do Deficiente Visual,
 para sua melhor adaptação no ambiente de trabalho;
 g) Acompanhar a evolução Tecnológica, relativa ao aparecimento de novos equipamentos,
 que auxiliem o desempenho profissional, das pessoas com Deficiência Visual.
*Diretor de Previdência e Assistência Social
Nome: Talivo Leite 

Compete: a) Oportunizar melhor qualidade de vida aos Deficientes Visuais e seus dependentes;
 b) Atender aos Deficientes Visuais no que tange às suas necessidades básicas: 
-- Saúde, Alimentação, Vestuário, Moradia, Lazer e outros; 
c) Orientar e encaminhar os Deficientes Visuais ao uso dos recursos disponíveis na comunidade;
 d) Estimular a participação do Deficiente Visual e família nos Programas de:
 -- Higiene, Puericultura, Prevenção Patológica, Aconselhamento Genético,
 Planejamento familiar, Planejamento Econômico-Orçamentário,
 desenvolvidos pela própria Entidade a Comunidade em geral;
 e) Manter em ordem o cadastro e levantamento Sócio-econômico de cada Sócio da Adevipar;
 f) Confiar aos Profissionais Técnicos, as entrevistas visitas encaminhamentos, 
acompanhamentos odonto-médico-hospitalares.